Tứ Mạnh Đồ

Giúp bạn biết được điều bạn giỏi, định hướng rõ ràng trong công việc và học tập.

Bước 1. Xác định thế mạnh

Thầy cô cần xác định cho mình một thế mạnh chính để tập trung và các thế mạnh phụ bổ sung.

Tập trung 80% nguồn lực vào thế mạnh chính.

Chiêm nghiệm & Triết lý

Nhận diện:

  • Họ là người nhạy cảm với các vấn đề triết lý, tư duy nội tâm, tâm lý học và có góc nhìn tổng quát.
  • Họ không thích những lời hời hợt, sáo rỗng, mà truy tìm cốt lõi vấn đề.

Hình mẫu:

  • Nhà giáo dục Bùi Trân Phượng
  • Thầy Dương Ngọc Dũng
  • Alan Watt
  • Lão Tử
  • Đức Phật
  • Thầy Thích Nhất Hạnh

Nhận diện thương hiệu:

  • Nhà tư tưởng

Vai trò:

  • Chủ trung tâm
  • Cố vấn chiến lược
  • Cố vấn nghề nghiệp
  • Giáo viên truyền cảm hứng

Định hướng sản phẩm:

  • Bán góc nhìn, tỉnh thức về nhận thức
  • Tập trung giúp người đọc giải phóng lối mòn tâm lý

Tư duy hệ thống

Nhận diện:

  • Nhận diện: Người thích quy trình, hệ thống, cấu trúc, sơ đồ tư duy, những con số,…
  • Họ có khả năng bóc tách sự hỗn độn thành tư duy rõ ràng.

Hình mẫu:

Nhận diện thương hiệu:

  • Kiến trúc sư tinh gọn

Vai trò:

  • Chủ trung tâm
  • Người xây dựng hệ thống học tập, tài liệu
  • Người tạo khóa học, template, bảng biểu, ứng dụng,…

Định hướng sản phẩm:

  • Bán sự rõ ràng, hiệu quả.
  • Dọn sạch mơ sự mơ hồ để tạo ra sự rõ ràng.

Sáng tạo & Biểu đạt

Nhận diện:

  • Họ có thể mạnh về ngôn từ, hình ảnh hoặc khả năng kể chuyện.
  • Họ có thể biến một trải nghiệm bình thường thành một câu chuyện đầy màu sắc, âm thanh và cảm xúc.

Hình mẫu:

Định vị thương hiệu:

  • Nghệ sĩ đồng điệu

Vai trò:

  • Giáo viên cảm hứng
  • Giáo viên dạy các môn liên quan tới nghệ thuật
  • Giáo viên dạy bằng Storytelling, ca hát, hình ảnh,..

Định hướng sản phẩm:

  • Tập trung vào cảm xúc
  • Bán câu chuyện, thiết kế, lối sống,…

Thực chiến & Đồng hành

Nhận diện:

  • Họ là người có năng lực hành động cao. Nói ít làm nhiều.
  • Họ không giỏi lý thuyết, nhưng lại có nhiều trải nghiệm thực tế.

Hình mẫu:

Định vị thương hiệu:

  • Người đồng hành đáng tin cậy

Vai trò:

  • Coach
  • Mentor
  • Huấn luyện viên

Định hướng sản phẩm:

  • Đồng hành 1:1 hoặc 1:n (nhóm)
  • Các sản phẩm liên quan tới trải nghiệm cá nhân thông qua quá trình thực chiến

Bước 2: Xác định hình mẫu

Dựa trên thế mạnh của mình, thầy cô cần xác định những hình mẫu giáo viên đi trước, để:

- Học chuyên sâu và trở nên xuất sắc.

- Được truyền cảm hứng từ họ

Không nhất thiết phải là người nổi tiếng, họ có thể là những người đi trước bạn vài bước (miễn sao bạn có thể học hỏi).

Bước 3: Tìm các mảnh ghép

Với các thế mạnh không có (hoặc yếu hơn), thầy cô cần tìm những mảnh ghép tương xứng để bổ sung.

  • Để hợp tác
  • Học hỏi họ nhưng chỉ để biết và áp dụng chứ không cần học chuyên sâu
  • Mua các sản phẩm (công cụ) và dịch vụ từ họ để cải thiện công việc

Tài nguyên & Khóa học

Đơn giản - Tinh gọn - Hiệu quả

Free Student Growth Tracker for Teachers

Free

Tứ mạnh Đồ - Dành cho giáo viên đang mất phương hướng

Free

Mini Portfolio Page

Paid

Students Manager

Paid

Tuyển sinh như một chủ doanh nghiệp (một người)

Paid